DEMISSÃO EM MASSA NA VULCABRAS/AZALEIA DE ITAPETINGA É CONTIDA EM REUNIÃO NA SECRETARIA DO TRABALH

A suspensão de novas demissões da fábrica calçadista Vulcabras/Azaleia, localizada em Itapetinga, no Sudoeste do Estado, foi o saldo do encontro realizado na tarde desta segunda-feira 2, na Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre), entre o secretário Álvaro Gomes e representantes da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB) e do Sindicato dos Trabalhadores Calçadista de Itapetinga.

secretário Álvaro Gomes e representantes da CTB e do Sindicato dos Trabalhadores Calçadistas de Itapetinga debateram a situação dos trabalhadores em reunião realizada na Setre.

Alertado pela representante dos trabalhadores calçadistas, Ellen Souza, sobre a possível demissão de mais mil funcionários – na última sexta-feira (30/01) a empresa demitiu 670 funcionários – o secretário Álvaro Gomes entrou em contato telefônico com a direção nacional da empresa, em São Paulo, quando foi garantido pelo diretor de Recursos Humanos, Eduardo Soares, que não haveria mais demissões na sede de Itapetinga.

“Além de garantir a manutenção desses mil empregos, articulamos uma reunião entre o Ministério Público do Trabalho e a CTB, para tratar das 670 demissões”, afirmou o secretário.

O presidente da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB) – Bahia, Aurino Pedreira, lamentou as demissões. “Esse desemprego em massa vai gerar um grande impacto negativo na economia local”, salienta. Também fizeram parte da comitiva, os representantes da CTB, Sílvio Pinheiro e Adson Batista Souza.

Itapetinga – On December 10th, a meeting took place at the office of the Secretary of Labor of the State of Bahia to discuss the mass dismissal in the footwear company Vulcabrás/Azaleia located in Itapetinga.

The meeting was attended by the representatives of Vulcabrás/Azaleia, the workers’ union of the footwear industry and representatives of the Secretary of Labor and Minister of Economy and it was referred to as “grande mediação” (great mediation).

The goal of the meeting was to tackle and contain the situation of the sudden dismissal of 350 workers from Vulcabrás/Azaleia. The representatives from the footwear company brought proposals to prevent the loss of jobs and these were met with approval from the union representatives, who said that the proposals are beneficial for the workers.

The Secretary of Labor declared that the dismissal of the workers would be “temporarily suspended” and that the parties involved have time until the first half of January 2020 do analysis and negotiation of the proposals presented by Vulcabrás/Azaleia. All parties involved agreed to this measure and congratulated each other on the resolution.

The representatives of Vulcabrás/Azaleia also declared that they will work closely with the Secretary of Labor to ensure that workers are not dismissed but rather offered alternatives so that they can keep their jobs.

The Secretary of Labor declared that they will keep a close eye on the developments in the case and will take all the necessary measures to guarantee that Vulcabrás/Azaleia follows their proposal and respects the rights of their workers.

This decision marks a major victory for the workers of the shoe company and for the union that fought for their rights since the announcement of the dismissals. The resolution of the crisis will be closely monitored in order to guarantee that the rights of the workers of Vulcabrás/Azaleia are respected.

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